部的了解上要做‘加法’，对年轻干部、中青年干部、老干部不同梯次的干部都要了解。干部有许多种，有埋头苦干型、有能说会干型、有人脉关系型，不同的干部都要使用，杜绝只凭关系用人，让愿意干事、低调踏实的干部也有上升的通道。