改制告以段落了。

有人因此过上了幸福的生活，有人却因此而妻离子散。

以陈天这样的家庭为代表，一无所有的日子让人崩溃。不过生活还得继续下去，今天干老本行去了，出去继续给人修车，他也是从那一天才知道外面修车是个什么样子，人说什么时候要就到什么时候要，加班加点了，通宵达旦也得把该干的活给干出来。

记得以前赵明为了给他们增加收入的时候，在外面也这么整，只不过那个时候修车的钱就给他们几个师傅平分了。而现在，老板收钱，再从这笔钱当中分出一小部分来给他们这些打工的，以前的好日子那是一去不复返了。

陈露妈去给餐厅洗碗，一个月能挣几百块。

而陈露，跟何岩离婚了之后，听说是跑到沿海城市打工去了。说到底还是一个自私的女人，不愿意跟父母一起背债。

像这样的家庭还有很多，复杂的社会让西川矿区这些离开了家里的人一下子明白，在这个世上活着都不容易。哪有那么容易赚钱的生计？

而就在这个时候，南方局宣布涨工资了。

最开始不是工资涨，而是奖金来了。

这是个什么奖金呢？就月考核奖，人平有六百多块，这是什么概念呢？就是将每个工人的工资二字拉上了2000块的水平线，然后多了一个住房工积金，自已缴一份，单位缴两份，买房子就能取出来。这就是福利。

不光有了月考核奖，还有季度考核奖，大约在三千块左右。

到了十二月，补发七到十二月的补涨工资，发了四千多，年终奖发了八千，再补发了夏季的防暑降温费两千，冬季的烤火费一千，再加上当月的工资。

这一个月，职工最少的人领了一万八！

这是什么概念呢？就在去年，有人一年的时间，才挣了一万八，现在只用了一个月。

于是，那些签字买断和极少下岗待岗的人，开始坐不住了，有人在家里长吁短叹，有人在外面骂街，还有人彻底自闭了。

会议室里的气氛显得前所未有的轻松，所有人都在对工资涨幅议论纷纷，一个个的喜笑颜开，做梦也没有想到刚刚完成了单位改制，收入就有这么大幅度的提升。

其实这一点，赵明是早就有所预料的，物价涨，工资不涨，那是不可能的。

不过要把收入上涨归功于裁减了多余的员工这样理解也是不对的，单位瘦身之后，生产力反而较于往年同期有着明显的上升，办事效