黄克已点了点头，端起茶杯走到客厅，坐在了沙发上问道：“周源的事情怎么样了？”

王珮跟了过来。

钟菊清见两人聊起了正事，说道：“闺女，收拾桌子。”

“我来吧。”王珮有些不好意思，走回来上前去收拾盘子，钟菊清阻止道：“你别动手了，和老黄说正事，闺女，快收拾。”

黄菲一副不情愿的样子，动手收拾着桌子。

黄克已说道：“让他们收拾，你来。”

王珮朝黄菲笑了笑，走到客厅坐了下来，说道：“今天快下班时周源找我了，递交了份检讨书，多少算是有个态度，我的想法是让叶昭明天下个通知，让周源回去工作，以主管职级负责电缆厂，干的好了，官复原职。”

黄克已笑道：“周源这家伙脾气不怎么好，但对抗向东是把好手，向东这人脾气也是暴躁，对人不咋样，这两人我说了很多次了，属驴的，屡教不改。”

王珮笑了笑。

黄克已又道：“公司大了，我没有那么多时间管，弄的乌烟瘴气，电缆公司算是在你手里开了个好头，要保持好。”

王珮嗯了一声。

“培训体系的事情得重点关注，这个事情得持之以恒的干。”

这是今年两人商讨的重点工作计划，王珮自是不敢掉以轻心，随即将培训目前的进展和状况说了说。黄克已非常认真的听着，自从培训学校开办以来，黄克已只要有时间基本上都会参加。

“当前要引导全员培训，让全员有兴趣有激情发出自已的真知灼见，让全员有动力主动要求得到培训。除了既定的课时报酬外，先不再追加费用，我打算从精神上刺激，比如利用好我们的公众号，给他来个特写发朋友圈。或者在市里的电子广告屏上把员工的经典话语打上来。”

把员工的话打在屏幕上，下面再署上名，市内过往的行人都会看到，享受着万众瞩目的感觉，荣耀加身，任谁也会动力澎湃。

上面的LOGO和介绍都会打出和光集团的字样。兵马未动，文化先行。这是在大力宣传和光集团，价值无可估量。

成就员工的同时也在成就和光，相互扶持，高明！

一个培训能被他把资源利用他这个地步，厉害！

王珮这人智商超高，先撒钱吸引人，聚成人潮后开始减少支出，利用形成的人潮从精神方面给予员工满足感，员工和公司双赢、厉害！

黄克已笑了笑。

王珮